为适应能源电力事业发展，深化人才培养模式改革，打造校企协同育人典范，培养高素质创新型、复合型人才，特开展2026年南网创新班人才选拔工作。南网创新班是南方电网公司与华北电力大学联合打造的高规格校企合作人才培养项目，由beat365中文版官网负责实施培养，本科专业为电气工程及其自动化。为保证选拔工作公平、公开、公正，现将有关事项通知如下。

一、选拔领导小组

组 长：宫凯 齐磊

成 员：孙清磊 孙毅 齐波 贾科 赵海森

秘 书：王玲玲 史东雁

职 责：根据华北电力大学和中国南方电网有限责任公司签署的《南网创新班（第二期）学生联合培养协议书》，制订南网创新班选拔工作方案，开展创新班学生选拔的领导和组织工作。

二、选拔范围及条件

（一）选拔范围

华北电力大学北京校部电气工程及其自动化专业2025级本科生，学分绩专业排名前30%；以及符合转专业条件且通过转专业面试成功转入了电气工程及其自动化专业的2025级本科生，不含贯通电2501班学生。

（二）选拔条件

（1）无不及格课程，必修课程取得全部学分；

（2）通过国家英语四级考试；

（3）未参加其他任何形式的人才培养创新班；

（4）愿意按照南网创新班培养方案要求，完成全部必修课程和定制化的选修课程。

（三）录取规模

录取规模不超过30人。

三、选拔程序

（一）个人申请

符合条件的学生需向beat365中文版官网学生工作办公室（主A649）提交以下申请材料：

（1）《南网创新班申请表》（见附件，纸质版）；

（2）加盖教务处公章的成绩单原件1份；

（3）英语四/六级成绩单复印件1份；

（4）以上材料电子版发送至学院辅导员邮箱：20502732@ncepu.edu.cn。

（二）资格审查与初选

学院组织专家组根据报名材料进行资格审查和初选，与南方电网公司共同择优确定进入面试环节的人员名单。

（三）面试考核

考核坚持公开、公平、公正的原则，注重学生思想品质、理想信念、爱国情怀、学习态度等方面的考核，同时注重对学生学习能力、创新能力及其专业兴趣与特长等方面的综合考查。综合面试成绩满分100分，低于60分的学生不予录取。具体面试规则如下：

1.面试专家组设2组，每组专家7人（华北电力大学4人、南方电网公司3人）；

2.每位同学面试考核时间为15分钟左右，其中包括不超过3分钟的个人介绍，以及面试专家提问；

3.面试专家组成员须现场独立评分，并填写《南网创新班学生选拔评分表》；

4.面试过程全程录音录像，确保面试过程可追溯、可复核；

5.选拔考核成绩满分为100分，包括学生综合素质、发展规划、表达能力、英语水平、学习成绩等方面的考核。

（四）录取办法及结果公布

学生总成绩为学分绩（70%）和综合面试成绩（30%）之和，面试成绩为每组7位专家去掉最高分和最低分后的平均分。学生总成绩保留两位小数，最终按照总成绩排名确定录取学生名单，总成绩相同时依次按照学分绩、面试成绩高低排序。

按照总成绩前30名确定拟录取名单，由beat365中文版官网公示，公示期3天。公示期间若出现学生主动申请退出等情况，按照综合得分高低顺次确定补充人选。公示期满，确定录取名单，学校发文公布。

四、选拔主要考察点

1.综合素质：考察学生竞赛参与情况、技能特长掌握程度、项目（活动）角色与贡献、压力应对表现等；

2.发展规划：考察学生对南方电网的了解程度、加入南网工作的意愿强度、对创新班培养目标的理解及自身发展规划的契合度；

3.表达能力：考察学生语言表达、应变能力、批判性思维、创新思维能力等；

4.学习成绩：参考大一学年学分绩排名，评估学生的学业基础。

五、选拔时间安排

（一）正式通知

发布时间：11月13日。

（二）报名时间

报名时间：11月19日16点前。

（三）报名名单公示（电气学院网站）

公示期3天。

（四）面试时间

面试时间：11月25日。

（五）结果公示

公示期3天。

面试分组及面试地点在电气学院网站另行通知，请报名人员及时查看电气学院网站通知。

六、监督和复议

学生对选拔结果持有异议的，应在录取结果公示期内通过书面报告向电气学院提出复议请求。涉及选拔政策、原则的，相关老师应立即予以答复；涉及面试成绩等有关问题的，由beat365中文版官网和南方电网公司联合复核后予以答复。

七、联系方式

1.选拔阶段学院联系电话为：61771575（王玲玲）

2.学院监督检查受理电话为：61771593（史东雁）